Blog 労務管理

副業・兼業における労務管理のポイント

国は、「働き方改革」の一つの施策として、副業・兼業を普及促進しています。また、コロナ禍の影響による休業や残業の減少により、従業員から副業・兼業をしたいという要望があがってきている会社も多いのではないでしょうか?こんにちは。はるか社労士事務所の代表・社会保険労務士の益永 

助成金

厚生労働省の助成金活用されていますか?

みなさんは、厚生労働省の助成金は活用されていますか?キャッシュフローが難しい中小企業にとって、助成金は大きな助けになってくれます。こんにちは。はるか社労士事務所の代表・社会保険労務士の益永 治英です。今回は、厚生労働省管轄の助成金の概要について解説していきます。