2020年10月の社会保険適用拡大のお悩み解決事例

■ご相談内容 現在、下記の労働条件で働いているパートさんがいます。 ・時給1,000円・1日実働7時間で週4日(週28時間)・月所定労働日数17日以下 2022年10月からの社会保険適用拡大により、上記のパートの方々が強 […]

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飲食店でよくある労基法違反の解決事例

■ご相談内容 40年居酒屋を経営してきたが、今いる正社員に店舗を譲りたいと考えている。 法律的に問題ないかたちで譲りたいが、現在の労働条件は特に問題ないでしょうか? <現在の労働条件> ①月、水、木、祝日・11:30~2 […]

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法定労働時間を守れていない企業の解決事例

■ご相談内容 現在、以下の労働条件で社員に勤務してもらっていますが、法律上問題ないでしょうか? 所定労働時間は、以下の2パターン ①6時00分~17時30分(休憩120分) ⇒ 実働9時間30分②8時30分~17時30分 […]

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