当事務所では、2つの顧問契約をご用意しております。

1. 相談顧問

人事・労務管理、助成金、求人に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務に特化した顧問契約です。

【サービス内容】

①無料ご相談(電話・FAX・メール・チャット)※何度でも無料
 ・採用、退職に関するご相談
 ・労務管理上の問題、労使トラブル、解雇・退職勧奨、ハラスメントなど
 ・就業規則、諸規程に関すること
 ・その他労働法全般に関する解釈や運用に関すること
②助成金の提案と相談
③法改正や人事・労務に役立つ情報発信
④他士業ご紹介(税理士・弁護士・司法書士・行政書士・弁理士・中小企業診断士等)

【報酬】

月額33,000円

※内容、規模により見積りいたします。

2. 労務顧問

相談顧問に労働保険と社会保険に関する手続き代行も含まれます。

①無料ご相談(電話・FAX・メール・チャット)※何度でも無料
 ・採用、退職に関するご相談
 ・労務管理上の問題、労使トラブル、解雇・退職勧奨、ハラスメントなど
 ・就業規則、諸規程に関すること
 ・その他労働法全般に関する解釈や運用に関すること
②助成金の提案と相談
③法改正や人事・労務に役立つ情報発信
④他士業ご紹介(税理士・弁護士・司法書士・行政書士・弁理士・中小企業診断士等)
⑤労働・社会保険の入退社等に関する手続
⑥労働・社会保険の各種給付に関する手続

【報酬】

月額44,000円

※内容、規模により見積りいたします。

当事務所では、給与計算の業務も取り扱っております。

1. 給与計算

【サービス内容】

①タイムカード集計等の勤怠作業「なし」の場合

 月々基本料金 11,000円 + 1,100円 × 対象労働者数※

②タイムカード集計等の勤怠作業「あり」の場合

 月々基本料金 11,000円 + 1,650円 × 対象労働者数※

 ※「契約時及び原則として毎年10月31日現在」の人数となります。

スポットでの対応も可能です!

1. 助成金の申請

【サービス内容】

助成金診断: 無料
着手金: なし
報酬(顧問先): 助成金受給額の20% ※最低報酬5.5万円
報酬(顧問先以外): 助成金受給額の30% ※最低報酬11万円
※助成金によって計画届の作成が必要な場合は、報酬1.1~3.3万円

2. 就業規則の作成

【サービス内容】

就業規則の新規作成 330,000円
就業規則の改定 165,000円

※社員の人数や現在の労働環境を無料相談でヒアリングさせて頂き、ご提案させて頂きます。

3. 労務相談

【サービス内容】

下記のような人事・労務管理に関するご相談
・採用、退職に関するご相談
・労務管理上の問題、労使トラブル、解雇・退職勧奨、ハラスメントなど
・就業規則、諸規程に関すること
・その他労働法全般に関する解釈や運用に関すること

来所またはオンライン相談(2時間) 27,500円
訪問(2時間) 33,000円

※報酬の詳細はこちらをクリックしてご覧ください。

4. 労働保険・社会保険に関する手続代行

【サービス内容】

11,000円~ ※手続内容と報酬の詳細はこちらをクリックしてご覧ください。

5. 調査立ち合い・求人作成その他

【サービス内容】

22,000円~ ※内容と報酬の詳細はこちらをクリックしてご覧ください。