「キャリアアップ助成金」要件拡充？？2023年11月29日

皆さんこんばんは。

はるか社労士事務所のたれクマ🐻です。

今日は、キャリアアップ助成金の要件拡充について

お伝えしていきます。

主な変更点は以下の通り

①助成金額（一人あたり）の見直し
　・現行：1期（6か月）で57万円
　　変更後：2期（12か月）で80万円（1期あたり40万円）

②対象有期雇用労働者の要件緩和
　・現行：入社から6か月以上3年以内
　・変更後：入社から6か月以上（5年を超えていると金額変更あり）

③正社員転換制度の規定に関する加算措置（新設）
　・正社員転換制度を新たに規定し転換した場合
　　1事業所あたり1回の加算額：20万円

④多様な正社員制度規定に関する加算措置
　・勤務地限定、職務限定、短時間正社員の制度規定の加算
　　上記限定正社員の区分を作成し、当該区分に転換した場合は
　　1人につき40万円加算

詳細はこちら（厚労省パンフレット）

助成金が皆さんのためになるような制度であることを

心から願います。

では、また。