こんなお悩みはありませんか?

  • 労基署から調査がくるけど、どうすればいいの?
  • 就業規則作ってないけど、マズイんでしょうか
  • 従業員がとつぜん訴えると言ってきた・・・・
  • 最低限、会社でやっとくべきことを教えてほしい!
  • 創業から一度も労務の見直しをしていないので不安

当事務所が選ばれる
3つの理由

16年間
400社以上を見てきた実績

プロの目線で御社の問題点を見抜きます!
必要なポイントに絞って改善のご提案を
いたします。

迅速で丁寧な
ご対応!

ご不安なことは何でもお聞きください。
分かりにくければ何度でもご説明させて
いただきます。

給与のデジタル払い

手厚い
アフターフォロー

サービス終了後にご不明点が出ることも
よくあること。チャットでの質問や無料zoom相談もご対応いたします

 お客様の声

業種:製造業 従業員数:20人 

業種:美容、従業員数:8人

業種:介護、従業員数:50人

サービス内容

STEP1 : アンケート分析
御社の状況をお教えください。
※お急ぎの場合は質問票を飛ばしてzoom設定することも可能です。

質問内容の例)
 給与計算は自社でされていますか?  はい/いいえ
 勤怠管理方法はどれですか?     タイムカード/エクセル/クラウド勤怠システム/その他
 休業についての決まりはありますか? はい/いいえ
 就業規則はありますか?       はい/いいえ
STEP2 zoom面談(90分程度)
お答えいただいた内容を元に、ピンポイントで課題を探ります。
 ・各種書類のリーガルチェック
 ・コンプライアンス違反がないか
 ・従業員トラブルになりやすい会社の弱点
 ・その他、社長のご質問にご回答
STEP3 修正後の書類の確認
修正後の就業規則や規定を、再チェックし
必要書類が完成するまで何度でも確認させていただきます。
(やり取りの目安は3~5往復です)

運用面でのアドバイスや、業務担当者も含めたグループチャットで
注意点などについてもお伝えしていきます。
アフターフォロー
終了後1か月間は、チャットでの質問を受け付けます。
質問回数に上限はございませんが、労務診断パックに関する内容に限ります。

金額

通常価格:5万円
お急ぎ価格:8万円(STEP3までを3営業日以内に行います)

※ ご訪問をご希望の方は、+1万円と交通費を別途いただきます
※ 書類の作成や届出は行っておりません。ご希望であればご相談ください。