「106万円の壁」労働者1人当たり50万円の支援についての解説　たれクマ🐻　

皆さんこんにちは。

本日は、最近よくニュースなどで聞く

「106万円の壁」についての一人50万円の助成についてです。

先日、知り合いから

「なんか社会保険に入ると50万円もらえるんだって？」と、聞かれ

これは色々と調べねばと思い、調べた次第です。

詳細はこちらの動画で↓

簡単に説明すると

キャリアアップ助成金に

新しいコースを作り

社会保険に新しく加入する人の

社会保険料分を会社が手当（社会保険適用促進手当）で支給して

その分を国が助成金で補填するって感じです。

でも、50万円を一気にドンっともらえるわけでもなく

3年に分けて支給されます。　

（1年目：20万円　：20万2年目　3年目：10万円）

考えれば当たりまえなんですけどね💦

さらに金額を計算すると

社労士事務所に成功報酬を支払う場合は

んんん～～～どのくらいのことになるのか。。。。

まだ、正式に内容がわかっているわけではないので

なんともいえませんが

いつだってこういう制度は

現場とはちょっと方向性が違うと感じてしまいます。

では、今日はこの辺で！