労務管理

2022年10月5日

スマート化、デジタル化はどんどん取り入れたいタイプ！こんにちは、深尾です！私、〇〇Payの利用開始は割と遅く70代の両親が先に使いだすというスロースターターでしたが今ではそこそこのユーザーでコーチング業の […]

2022年9月30日

こんにちは！ 10月の予定が既にパンパンの深尾です。今年もあと残り3か月と思うと、気が引き締まりますね。さて、はるかでは10月1日から新しい制度を導入します。その名もRECOG いわゆるピアボーナス制度ですねピアボー […]

2022年9月28日

こんにちははるかの何でも屋こと深尾です。春と秋の季節病「何着ればいいか分からない病」に今季も例にもれず罹患中です！さてさて９月もそろそろ終わり。１０月施行の改正法も諸々ありますが個人的にはやっぱりパパ育休が目玉かしら […]

2020年11月30日

国は、「働き方改革」の一つの施策として、副業・兼業を普及促進しています。また、コロナ禍の影響による休業や残業の減少により、従業員から副業・兼業をしたいという要望があがってきている会社も多いのではないでしょうか？こんにち […]

2020年11月11日

2021年4月から中小企業も同一労働同一賃金が義務化となります。こんにちは。はるか社労士事務所の代表・社会保険労務士の益永　治英です。今回は、同一労働同一賃金の概要について解説していきます。同一労働同一賃金とは？ […]