振替休日を取得した場合の割増賃金に関するお悩みの解決事例
2022年4月15日
■ご相談内容 現在、社員の方に休日出勤をしてもらった場合必ず代休を取得してもらっています。 先日、社員の一人から未払残業が発生しているのではという指摘をされましたが、今の運用に何か問題がありますでしょうか？ ■社員の労働 […]
2020年10月の社会保険適用拡大のお悩み解決事例
2022年4月14日
■ご相談内容 現在、下記の労働条件で働いているパートさんがいます。 ・時給1,000円・1日実働7時間で週4日（週28時間）・月所定労働日数17日以下 2022年10月からの社会保険適用拡大により、上記のパートの方々が強 […]
飲食店でよくある労基法違反の解決事例
2022年4月13日
■ご相談内容 40年居酒屋を経営してきたが、今いる正社員に店舗を譲りたいと考えている。 法律的に問題ないかたちで譲りたいが、現在の労働条件は特に問題ないでしょうか？ ＜現在の労働条件＞ ①月、水、木、祝日・11:30～2 […]
法定労働時間を守れていない企業の解決事例
2022年4月12日
■ご相談内容 現在、以下の労働条件で社員に勤務してもらっていますが、法律上問題ないでしょうか？ 所定労働時間は、以下の2パターン ①6時00分～17時30分（休憩120分） ⇒ 実働9時間30分②8時30分～17時30分 […]