労務管理
労働基準法の基礎知識_03_休日
2024年8月23日
こんにちは。 はるか社労士事務所の代表の益永です。 『職場における無用なトラブルを根絶したい』という想いから、労働基準法の基礎知識をお伝えしていきたいと思います。 本日のテーマは、『休日』です。 正しい労務管理をしていく […]
労働基準法の基礎知識_02_労働時間・休憩
2024年8月14日
こんにちは。 はるか社労士事務所の代表の益永です。 『職場における無用なトラブルを根絶したい』という想いから、労働基準法の基礎知識をお伝えしていきたいと思います。 本日のテーマは、『労働時間・休憩』です。 労働時間は、従 […]
労働基準法の基礎知識_01_労働条件の明示
2024年8月7日
こんにちは。 はるか社労士事務所の代表の益永です。 職場における無用なトラブルを根絶したいという想いから、労働基準法の基礎知識をお伝えしていきたいと思います。 まず、第一弾は労働条件通知書の明示です。 ＜労働条件の明示義 […]
【法改正情報】2024年4月1日～労働条件通知書の明示事項が改正！
2024年2月19日
2024年（令和6年）4月1日から労働条件通知書の明示事項が改正されます。 1.労働条件通知書とは？ 従業員の雇入れ時に明示しなければならない事項を通知するための書面のこと 2.改正内容 今回の改正で、下記の項目の記載が […]
1日で整える就業規則作成セミナー
2024年1月5日
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー この度「令和6年能登半島地震」によりお亡くなりになった方に謹んでご冥福をお祈り申し上げますとともに被災された皆様に心よりお見舞いを申し上げます ーーーーーーーーーー […]