労務管理

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グッドキャリアアワード
グッドキャリア企業アワード2022

こんにちは!深尾です。 最強寒波でも事務所界隈は雪が降らず 「千葉県はあったかいね」なーんて言っていたら 代表益永の家は水道管の凍結に見舞われておりました😫 さて本日は 先日発表された「グッドキャリア企業アワード2022 […]

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出産育児一時金の増額(42万円→50万円)

みなさまこんにちは。手続き業務のサポートをしているMです😃 本日は、はるかコラムで取り上げた事もある育休について健康保険の出産時の出産育児一時金の増額が検討されていることをピックアップしたいと思います。 現在は出産をする […]

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はるか
はるか社労士
最速で社員が成長する仕組み

こんにちは。 肩甲骨まわりがガッチガチ!痛くて肩をまわせない深尾です。 さて、8月末に入社したWさん研修期間も終わりが見えてきました✨ 基本的にzoomでいつでも質問ができる研修期間とは違い これからは、1人で考えて動き […]

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月60時間超残業の割増賃金率引き上げに備えて!

こんにちは、深尾です!11月も気付けば第4週目。 「便りがないのは元気な証拠」!コラムの更新が滞っておりましたが職員一同、本日も元気いっぱいです😆 代表の益永は肩を痛めていますがノーカンとさせていただきます さて本日の話 […]

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給与のデジタル払い
給与もpaypay払いという近未来到来

スマート化、デジタル化はどんどん取り入れたいタイプ! こんにちは、深尾です!   私、〇〇Payの利用開始は割と遅く70代の両親が先に使いだすというスロースターターでしたが 今ではそこそこのユーザーで   コーチング業の […]

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