GW中のはるか社労士事務所
2022年5月6日
こんにちは！はるかの何でも屋こと深尾です。 GWも折り返しとなりましたが、皆さまいかがお過ごしでしょうか？ はるか社労士事務所はカレンダー通りなので２日と６日はお仕事です。 とはいえ、出社スタイルや仕事のペースは各々の裁 […]
令和4年度両立支援等助成金変更情報（男性育児休業の助成金②）
2022年5月6日
おはようございます。 たれクマ🐻です。 さて、今回は前回の続きで両立支援等助成金の男性育児 第2種についてお伝え致します。 ※男性育児の助成金（出生時両立支援コース）とは 男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や […]
令和４年度両立支援等助成金変更情報（男性育児休業の助成金）
2022年4月28日
おはようございます。 たれクマ🐻です。 さて、今日は両立支援等助成金の中の 出生時両立支援コース 子育てパパ支援助成金の 変更点などをお伝えいたします。 前年度まで申請しやすかった助成金ですが育児・介護休業法の改正に伴い […]
令和4年の年度更新は、ここが違う。
2022年4月27日
こんにちは！ 組織構築・手続き・マーケティングその他もろもろ担当（何でも屋）の深尾です。 労働保険の年度更新の時期がジワリジワリと近づいていますね。全従業員の賃金集計をするこの時期は、なんとなく身構えるようなそんな気分に […]
令和4年度キャリアアップ助成金変更情報
2022年4月25日
みなさまこんにちは はるか社労士事務所のたれクマ🐻です 本日は、キャリアアップ助成金の令和4年度の変更情報をお伝えします。 ■主な変更点 ①正社員化コースでの有期から無期転換が廃止②正社員の定義および非正規雇用労働者定義 […]