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リーダーに必要なたった一つの条件

こんにちは! 事務所内で、たれクマ&池田とストレッチなどをしてみた深尾です。 「ストレッチやりすぎて腰をいわしたら労災になりますかね」 っていう、お約束の社労士トークももちろん飛ばしましたよ! さて本日はリーダーについて […]

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育休中の学びなおしについて

こんにちは。手続き業務のサポートをしているMです。 岸田総理の育休中の学び直し(リスキリング)発言について、いろいろな意味で話題になっていましたね。 実は私、現在育休中でボランティアという形ではるか社労士事務所さんのお手 […]

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助成金
★令和5年度★助成金情報

皆さんこんにちは たれクマ🐻です。 令和5年度厚生労働省の予算案が発表されました。 詳細は4月以降になりますが 今の所は、来年度はこんな感じになりそうだ という感じで見ていただければと思います。 ※一部の資料を抜粋して掲 […]

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労務管理
グッドキャリア企業アワード2022

こんにちは!深尾です。 最強寒波でも事務所界隈は雪が降らず 「千葉県はあったかいね」なーんて言っていたら 代表益永の家は水道管の凍結に見舞われておりました😫 さて本日は 先日発表された「グッドキャリア企業アワード2022 […]

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労務管理
出産育児一時金の増額(42万円→50万円)

みなさまこんにちは。手続き業務のサポートをしているMです😃 本日は、はるかコラムで取り上げた事もある育休について健康保険の出産時の出産育児一時金の増額が検討されていることをピックアップしたいと思います。 現在は出産をする […]

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