働く女性に対する母性保護措置に関するお悩み解決事例
2022年6月3日
■ご相談内容 現在妊娠中の女性職員がいます。会社として配慮すべき点などあれば教えてください。 ■ご回答 妊娠中に働く女性のため、 ①男女雇用機会均等法②労働基準法 において、それぞれ ・母性健康管理措置・母性保護 に関 […]
労働保険料の年度更新に関するお悩み解決事例
2022年6月1日
■ご相談内容 これから労働保険料の年度更新をやろうとしています。 賃金集計をする際に気を付けるポイントなどありますか？ ■ご回答 よくある間違いとしては、次のような点が多いです。 ①兼務役員の役員報酬まで 集計してし […]
労基法に準拠した労働条件の設定に関するお悩み解決事例
2022年5月16日
■ご相談内容 これから補助金をねらっていきたいと思っています。 現在、下記の労働条件で働いている社員が1名いますが、 補助金を申請するにあたって法律的に問題があればご教示ください。 ＜現在の労働条件＞ ・9:00-18: […]
有期契約社員の無期転換に関するお悩み解決事例
2022年5月13日
■ご相談内容 3か月ごとに契約更新をしている有期契約社員がいます。 この有期契約社員が、今月末で「勤続5年以上」となります。 この場合、次回の契約更新時に正社員に転換しなければならないのでしょうか？ ■ご回答 正社員に転 […]
月額変更と社会保険料の控除時期に関するお悩み解決事例
2022年5月12日
■ご相談内容 令和4年2月分（3月支給分）から昇給をした社員がいます。 月額変更に該当した場合、社会保険料はいつから変更すればよいでしょうか？ ＜会社の情報＞ ・末日締めの翌月15日払い ■ご回答 今回のケースでは、 「 […]
労災保険の治療用装具に関するお悩み解決事例
2022年5月11日
■ご相談内容 社員が作業中に転倒して業務上災害となりました。 右踵骨の骨折し、しばらく休職してましたが、復帰にあたって、 医師から疾患治療のため、「足底装具」の装着を指示されたようです。 この費用は、労災保険で請求できる […]