個人事業主のこの業種も、社保加入が義務になる？
2022年5月26日
みなさんこんにちは。はるかの何でも屋こと深尾です。 代表の益永が3日間研修に行っている間私と垂井は、補助金であーでもないこーでもないと奮闘しております。 さて、突然ですが皆様の会社は社会保険に加入されていますか？ Aさん […]
両立支援等助成金（女性育児休業助成金）☆主な要件のおさらい☆
2022年5月24日
おはようございます。 たれクマ🐻です。 本日は、両立支援等助成金の女性育児休業 （育児休業等支援コース）の 主な要件についておさらいしていこうと思います。 このコースは「育児休業支援プラン」を作成し育児休業対象者がプラン […]
パワハラだけじゃない！義務化のハラスメント対策
2022年5月12日
こんにちは。はるかの何でも屋こと深尾です。 先月から出産育休の手続きを立て続けにいただきおめでたい気持ちでいっぱいです。 さて、中小企業もこの４月からパワハラ義務化。当事務所でも、就業規則にパワハラ対策のご相談多くいただ […]
【なんで助成金ってこんなにわかりづらいのだろう】
2022年5月11日
おはようございます。 今日は、助成金について 私が思うことを書いていこうと思います。 ★闇たれクマさんの🐻助成金情報★ 【なんで助成金ってこんなにわかりづらいのだろう】 せっかくの国の制度なのだから、助成金を使ってみよう […]
「業務改善助成金」（通常コース）主な要件
2022年5月9日
皆様こんにちは。 長い連休が明け、現実に引き戻された たれクマ🐻です。 さて今日は、わかりづらい助成金 「業務改善助成金」について お伝えいたします。少し長くなるのでご覚悟を。 ★たれクマさんの🐻助成金情報★ 【業務改善 […]