助成金
【特定求職者雇用開発助成金】令和5年10月1日~ 変更点

皆さんこんにちは。 たれクマ🐻です。 本日2回目のコラムは 特定求職者雇用開発助成金の変更点についてです。 対象者が「有期雇用労働者」である場合 対象労働者が望む限り更新できる 「自動更新」等であることが必要になります。 […]

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助成金
【業務改善助成金】制度拡充 令和5年8月31日~

皆さんこんにちは。 たれクマ🐻です。 令和5年8月31日から【業務改善助成金】の制度拡充がありました。 拡充のポイントは3つ ①対象事業場の拡大  今までの対象事業場は  事業場内最低賃金と地域別最低賃金が  30円以内 […]

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Blog
どう付き合う?リモート職員とのコミュニケーション

こんにちは、深尾です 近所の紫陽花が咲きはじめ 梅雨の近さを感じる今日この頃です🌼 本日はリモート社員とのコミュニケーションについて。 コロナが5類になった事を機に「基本リモート」から「出社と半々」など徐々に体制が変わっ […]

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労務管理
連休明けの調査ラッシュ

こんにちは。爽やかな初夏の風が気持ち良い季節ですね。 GW疲れがようやく抜けてきた深尾です さて、連休が明けて3日目。 顧客様から次から次へと連絡がくるのは 「監督署がきました!」「〇〇までにこの書類を用意しないといけま […]

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4半期戦略会議

こんにちは こどもの春休みが終わりホッと一息ついている深尾です。 先日は戦略会議でまたまた事務所外で打ち合わせをしてきました。 2月の1日合宿に続き、第2弾です。 深尾・垂井・益永にくわえて今回はパート職員の池田さんも参 […]

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