はじめて従業員を採用する際の注意点
2023年1月18日
■ご相談内容 現在、個人経営で両親と一緒にカフェを経営していますが、これからパートさんを1名採用したいと考えています。 はじめて従業員を採用することになり自分でも色々と調べてみましたが、わからないので教えてください。 ■ […]
法定労働時間の設定に関するお悩み解決事例
2022年10月12日
■ご相談内容 現状、日曜日以外は隔週の土曜日を休みとしているのですが、法律的に問題ありますでしょうか。 なお、所定労働時間は現場によって4パターンぐらいありますが、すべて1日の実働時間は8時間です。 ■ご回答 結論から言 […]
健康保険の被扶養者の要件について
2022年8月15日
■ご相談内容 今度、退職する妻を配偶者にしたいという社員がいるのですが、 健康保険の被扶養者の要件について教えてください。 ■ご回答 下記のご回答内容を動画でも解説しておりますので、是非ご覧ください。※10分以内で見れま […]
最低賃金に関するお悩み解決事例
2022年8月3日
■ご相談内容 自社で最低賃金を下回っている社員がいないかどうかチェックをしようと検討しています。 チェックするにあたって、何か注意すべき点などあれば教えてください。 ■ご回答 下記の点についてはポイントをおさえておきまし […]
時間外労働の上限規制に関するお悩み解決事例
2022年7月6日
■ご相談内容 時間外労働の上限規制について基本的な部分からよくわからないので教えて頂けますか？ ■ご回答 まずは、原則として労働時間は ・1日8時間以内・週40時間以内 にしなければならないですよ。 というのが労働基準法 […]
従業員をはじめて雇用する場合の労務管理に関するお悩み解決事例
2022年6月29日
■ご相談内容 約2年前に個人事業主として訪問リハビリマッサージをメインで開業しました。 事業が順調で、この度、従業員をはじめて雇入れることにしました。 労働条件としては、 ・9:00-18:00（休憩1:00）・完全週休 […]